Hast Du eine konkrete Vorstellung, wo es mit Dir hin gehen soll?
Was soll Dein Unternehmen sein, für wen?
Oder lässt du Dich eher treiben. Denn dann gestalten andere Menschen Dein Leben.
In dieser Folge erfährst du was eine Vision ist und warum Korrekturen von Zeit zu Zeit wichtig sind.

In dieser Podcast Folge geht es um die Folgen, von Ausflippen, unter Druck setzen oder kritisieren. Wann entspannen sich Menschen? Was hat Auswirkungen auf bessere Leistungen und was kann in den ersten Schritten getan werden, um besser dahin zu kommen.

In dieser Folge erfährst, du was passieren kann, wenn du Entscheidungen zu lange raus zögerst. Was ist zu beachten, wenn man Entscheidungen trifft.

Tratsch und Klatsch ist sehr beliebt.
Man kann es überall beobachten, beim Zusammentreffen von Menschen.
In Teams und Unternehmen, kann das fatale Auswirkungen haben.
In dieser Folge erfährst du, welche negativen Auswirkungen deine alten Stories auf dich selber haben. Und wie du dein Leben erfolgreicher machen kannst.

In dieser Folge geht es um die Geschichte Ibizas.
Du erfährst, was diese Insel so besonders macht und wie wir alle etwas mitnehmen können für unseren Alltag.

Umso mehr wir alte Vorgehensweisen und Sichtweisen hinterfragen und uns von ihnen trennen, umso mehr Chaos haben wir, aber auch umso grösser kann die Umwandlung sein und der Raum für die Entstehung von etwas Neuem bisher nie dagewesenen wächst.
Wir schaffen also zunächst ein Chaos das neu zusammengesetzt wird.
Wir erweitern unseren Blick und lassen neue, Strukturen UND Handlungsweisen zu.
Heute erfährst, was Chaos bedeutet und wie du durch das Chaos durchkommen kannst.

Im Alltag und bei der Arbeit läuft nicht immer alles so wie es soll? - muss es auch nicht!
Wichtiger ist, wie mit solchen Situationen umgegangen wird und die Krise überstanden wird.

Aus diesem Grund geht es heute rund um das Thema Krisenmanagement. Ich spreche über die verschiedenen Krisentypen, wie du eine Krise bewältigen kannst und wieso eine Krise eine echte Chance für dich bedeuten kann!

PS: Wie reagierst du in einer Krise? Zu welchem Typ im Krisenmanagement gehörst du? Lass es mich gerne auf Instagram wissen!

Viele Studien belegen, dass Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern extrem positive Auswirkungen hat. Warum kommt dann im Berufsleben Wertschätzung durch Führungskräfte viel zu oft zu kurz?

Heute erfahrt ihr, was wertschätzende Kommunikation ist und welche Auswirkungen sie auf uns Menschen und auf den Erfolg in Unternehmen hat.

Fehler und Rückschläge sind menschlich.
Und doch fühlt sich jeder nicht gut dabei, wenn er einen macht.
Fehler sind oft ein ausgezeichneter Indikator dafür , wo etwas nicht funktioniert.
Heute erfährst du, warum es so wichtig ist, eine Fehlerkultur zu haben.

Wir müssen doch Druck aufbauen, wenn wir erfolgreich sein wollen.
Wenn wir unser Ziel erreichen wollen.
So haben wir es gelernt und das denkt die Mehrheit.
In dieser Folge stelle ich diese Aussage auf den Kopf und spreche darüber, was man tun kann, um in eine andere Frequenz zu kommen und Teamspirit überhaupt erst entstehen zu lassen.