Wir interpretieren viel zu viel und glauben, dass unsere Deutung der Sachlage, richtig ist. Das hat oft fatale Folgen. Unsere Meinungen, die teilweise absolut nichts mit der Wahrheit zu tun haben, teilen wir mit Anderen.

Menschen werden viel zu oft in Schubladen gesteckt, in die sie gar nicht hineingehören. Teilweise werden sie auch buchstäblich gebrandtmarkt.

In Konfliktsituationen wird immer wieder deutlich, was die Beteiligten voneineinder denken, warum das Gegenüber genau so handelt. In den meisten Fällen stimmen diese Interpretationen absolut nicht. Die größte Kunst ist, dass was du siehst und hörst, von deiner Interpretation zu trennen. Hier in diesem Podcast geht es um erste Tipps, wie man in einer Konfliktsituation, ein Gespräch führen kann, in dem man zuhört ohne zu bewerten.

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Ich freue mich auf deine Fragen.

Burga Neckermann

Dipl.-Betriebswirtin, Unternehmerin, Leadership Coach